LinkedIn 对于外贸销售员的帮助非同一般，对于外贸管理人员，它也可以提供助力。

(一)找到合适的人才

LinkedIn 可以帮助外贸管理人员或老板找到需要的人才，特别是海外销售

代表、市场推广人员、海外售后团队等。我们公司就通过 LinkedIn，找到了西班牙售后服务人员。具体怎么做呢？

你可以用 ProFinder，也可以在Company Page的Career Page(雇主品牌页面)界面发布招聘需求，如果是小公司，没有购买Career Page板块，也可以尝试在Company Page或个人简历的最新状态中主动出击。

当时我们就吸引了荷兰、丹麦等国的销售代表，此外还有一个丹麦客户与我们谈某款玩具产品在当地市场的包销。

(二)公司品牌及产品宣传与推广

LinkedIn作为全球最大的职业社交平台之一，Google对其是非常友好的，LinkedIn、Facebook、Twitter、Pinterest(全球最热门的图片社交网站之一)、Google+等社交平台在Google上的排名都是优先的。至于这里面的原因大致有以下几点：

(1)Google喜欢原创的内容，而这正是社交媒体所推崇的；

(2)社交媒体的推荐、分享、评价和点赞等对站点的搜索引擎排名有积极的影响，是不容小觑的；

(3)社交媒体的PR(Page Rank，页面排名)值都是不错的，比如 LinkedIn的PR值和全球综合排名都不错。

PR值是Google搜索排名算法的一个组成部分，级别从1到10，10级为最高，一般企业的网站PR值达到4就算是一个不错的网站了。PR=1的网站不怎么样，PR=2~3的实力一般，PR=4~5的重要性不错，PR=6~7的网站很厉害，PR值越高说明该网页在搜索排名中越靠前。也就是说，在其他条件相同的情况下，PR值高的网站在Google搜索结果的排名中有优先权。Google的网页排名规则由100多个因素决定，PR值只是其中之一，它是一个重要的因素，但绝对不是根本因素。

对我们外贸人员来说，它意味着什么？

正常情况下，同样的产品在LinkedIn和公司官网上做宣传与推广，它在LinkedIn的排名会比公司官网靠前，或是先被Google 收录。